给员工发中秋福利会计怎样作凭证?

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给员工发中秋福利会计怎样作凭证?

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借:应付职工薪酬--福利费

贷:银行存款

发放时:借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

有两种情况要考虑：一是公司本身就是生产月饼的，二是外面购买的月饼。

1、公司本身就是月饼制造厂,公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

2、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

(月饼粽子和食品不用入库,价税合计)

给员工发中秋福利会计怎样作凭证?上文小编介绍了这个内容的会计分录，基本是在应付职工薪酬里面入账，具体的关注会计实操的更新！

以上内容是会计实操关于《给员工发中秋福利会计怎样作凭证?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「给员工发中秋福利会计怎样作凭证?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验，没毛病，当年我