社保基数和缴税有关系吗
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社保基数和缴税有关系吗
答:当月工资先扣除五险一金,再扣除个税,才是到手工资。一般职工工资计算公式:到手工资+个税(个人所得税)+五险一金缴费比例*个人缴费基数=当月工资。
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以北京为例,在北
京工作,假设你是一位老员工,2017年的月平均工资性收入是8000元,2018年8月的工资是1万。那么2018年8月缴纳的社保总费用是8000*8%+8000*0.2%+8000*2%+3=819元,到手工资=10000-819-8000*12%-389.2(个税)=7831.8元。缴费基数的上下限是多少意思
从字面上理解就可以;就是说社保和公积金的缴纳基数不能低于下限,也不能高于上限。当然也是不同地方标准不同,甚至不同的险种,上下限也不同。
以北京地区为例:五险一金的缴费基数上限均是上年度本市职工平均工资的3倍,即25401元。
养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%,是3387元;工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%,也就是5080元;公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准1890元。
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