收到员工罚款怎么写会计分录？

本篇是关于收到员工罚款怎么写会计分录？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中收到员工罚款怎么写会计分录？的相关财税处理技巧，也许能您解决收到员工罚款怎么写会计分录？的困扰。

有些企业规定，如果员工不遵守公司规章制度，就需缴纳一定罚款。当企业收到员工罚款时，计入“营业外收入”科目核算，具体的会计分录是什么？

收到员工罚款的会计分录

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1、罚款收取现金时

借：库存现金

贷：营业外收入

2、罚款需要从工资中扣除时：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入

3、期末结转

借：营业外收入

贷：本年利润

什么是营业外收入？

营业外收入是企业财务成果的组成部分，与生产经营过程无直接关系，因此应列入当期利润的收入，属于损益类科目。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性

以上便是账务处理关于《收到员工罚款怎么写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「收到员工罚款怎么写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。