股东投资款给自己发工资如何处理?
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股东投资款给自己发工资如何处理?
股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资.股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资.关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了.如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资.
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股东的资产收益权《公司法》规定:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资.但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外.
股东之间的利益分配和员工有所不同,员工的工资是按照月份来结算的,但是股东可能就是季度或者年度来结算,因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资,按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金.
收到股东的投资款如何处理?
一,公司收到投资款的账务处理可分为几种情况,但是原理都是一样的,就是借记资产,贷记实收资本/资本公积.只是资产科目用什么,实收资本什么时候才能计入等,会有些许差异.一般来说,公司收到别人投资款,做会计分录要看情况:
1,最简单的情况就是,收到现金投资款,那么公司在收到银行的收款通知后,即可做如下账务处理:
借:银行存款
贷:实收资本
2,如果投资款超过了超过了认缴的注册资本,那么超过部分计入资本公积.
借:银行存款
贷:实收资本
贷:资本公积
3,在投资人投入款项,公司验资之前,那么该笔款项应该计入在其他应付款里,验资之后转为实收资本:
1)公司收到款项时:
借:银行存款
贷:其他应付款--XX投资人
2)公司验资之后,将之前计入其他应付款的金额转入实收资本:
借:其他应付款--XX投资人
贷:实收资本
股东将准备投资的款存入被投资单位账务如何处理
《公司法》第二十八条规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额.股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续.
第三十七条规定,股东会行使下列职权:
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
《企业会计准则应用指南》会计科目和主要账务处理
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其他应付款
一、本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项.
以上整理的资料内容,就是我们针对"股东投资款给自己发工资如何处理?"这一问题的全部解答.原则上,股东在公司上班,可以按照《公司法》来进行工资发放.这里股东又比普通员工多一层身份,还会涉及到公司红利发放的问题,所以股东可以按照季度或者年度进行发放工资.
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只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就
