春节发奖金会计分录是什么
文章是关于春节发奖金会计分录是什么的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中春节发奖金会计分录是什么的相关财税处理技巧，有可能能您解决春节发奖金会计分录是什么的困扰。
春节发奖金会计分录如下：
企业计提奖金时，需要根据员工所属部门的不同进行划分，
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借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
企业实际发放奖金时，其会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷：银行存款或库存现金
应付职工薪酬是什么
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
应付职工薪酬包括什么内容
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。
2、职工福利费。
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和
4、住房公积金。
5、工会经费和职工教育经费。
6、非货币性福利。
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
春节发奖金如何进行税务处理
公司奖励给部门的奖金，在公司的账务上应该计入到管理费用—工资科目，如果奖金最终还是留存在企业的部门，并没有发放给员工，则不能税前扣除，也不用计算缴纳个税。如果部门将这部分奖金分发给了公司员工，则应该代扣代缴个人所得税。
春节发放奖金的作用
奖金是一种工资形式，劳动者做出与生产或工作直接相关的超额劳动，公司给予的金钱报酬。也就是说，奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的、社会或企业所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。奖金的目的在于激励员工更好的为公司创造价值，只要能达到这个目的，就达到了发放奖金的目的，就是成功的，这也是衡量发放奖金是否成功的标准。
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