春节员工福利计入什么会计科目

这是一篇有关春节员工福利计入什么会计科目的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中春节员工福利计入什么会计科目的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决春节员工福利计入什么会计科目的困扰。

春节员工福利一般计入“应付职工薪酬”进行会计处理，具体会计分录如下：

1、发放货币性福利的：

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借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利

借：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利

贷：银行存款或现金

2、发放非货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税——销项税额

或

借：应付职工薪酬——职工福利——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税——进项税额转出

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获取职工提供的服务而支出的各种形式的报酬和其他费用等，通常包括工资、奖金、补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

春节员工福利能否税前扣除

春节员工福利可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

员工福利的会计处理相关规定

现行的会

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