会计预提工资怎么做账务处理？预提工资的会计分录

文章是关于

会计预提工资怎么做账务处理?会计分录怎么做?遇到此类问题，会计人员可以借记管理费用科目，贷记应付职工道薪酬科目。接下来具体来了解看看吧!

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

　　会计预提工资怎么做账务处理?会计分录怎么做?

借：管理费用/财务费用/生产成本/销售费用/制造费用/管理费用/在建工程/研发支出等

贷：应付职工道薪酬-工资(管理/财务/销售/生产/工资/奖金/津贴/补贴)

借：应付职工薪酬-工资(管理/财务/销售/生产)

贷：银行存款

如果工资是当月发放，则可以直接计入，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：现金

月末的时候，在管理费用、制造费用、生产成本中再分派工资。

　　会计中的预提指的是什么?

预提，指的是扣留、预扣的意思。一般情况下，租金、短期借款利息、保险费等采取预提，且年底的时候不得出现余额的情况。

预提这一科目用来核算应是当期的而又未实际支出的费用。比如当月已发生的水电费，一般水费两个月交一次。在这个月没有支付水费的情况下，则我们需计提这笔水费，可以用来计算当期损益。

会计中的计提如何理解?

计提也就是基于实在的情况，有实际的根据，可以进行计算。比如，本月发生的收入已经有了确定的金额，但是月末时，提取营业税和附加按照实际收入金额进行计算。

推荐阅读：上月发放工资多计提了应该怎么处理?会计分录要怎么做?

上述是会计实务关于《会计预提工资怎么做账务处理？预提工资的会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「会计预提工资怎么做账务处理？预提工资的会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。