劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？
这篇是有关劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？的账务处理内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中劳保用品应该计入什么会计科目？会计怎么做账？的相关
很多公司的生产车间都需要购买劳保用品，那么劳保用品应该计入什么会计科目？又应该怎么做账？和会计网一起来了解一下吧！
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劳保用品应该计入什么科目？
应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目，具体的做法如下：
1、管理人员、办公人员的应计入：管理费用——劳保费
2、营业人员的应计入：营业费用——劳保费
3、生产工人或车间管理人员应计入：制造费用
4、销售人员应计入：营业费用
现在把电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。
公司购劳保用品怎么做账？
一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
相关的会计分录为：
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）
或者
借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷：应付福利费（小企业会计制度）
对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理，如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
1、购进时
借：周转材料——低值易耗品
贷：银行存款
2、实际领用时
借：管理费用——职工福利费
贷：周转材料——低值易耗品
因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。
以上就是有关劳保用品怎么做账的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！
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