企业给员工缴纳社保会计分录是什么？

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社保就是俗称的五险，是国家给予职工的劳动保障，企业需依照相关规定缴纳社保，当企业给员工缴纳社保时，可以通过应付职工薪酬科目核算，有关的会计分录怎么写？

企业给员工缴纳社保账务处理

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缴纳时：

借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

其他应收款—社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用/销售费用/生产成本—社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）

社保包括什么？

1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休

2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

5、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

上述内容是会计实操关于《企业给员工缴纳社保会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业给员工缴纳社保会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。