收入分摊到每个月做到什么科目
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收入分摊到每个月做到什么科目？
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1、发放工资时(同时统计出各部门和单位的工资额)
借：应付工资
贷：现金(银行存款)
2、工资分摊
借：销售费用
管理费用
制造费用
应付福利费
在建工程
贷：应付工资
摊销工资分录怎么做？
摊销工资是指按部门将工资分摊到管理费用，销售费用，研发费用，生产费用明细下，记入相关成本费用科目。
常见的摊销资产如大型软件、土地使用权、商誉等无形资产和开办费，它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理。
摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
工资分摊是按照所属部门的性质分摊到制造费用。管理费用。营业费用。应付福利费科目中，但计件工资应直接计入生产成本-直接人工，生产辅助人员工资计入制造费用。
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本 直接人工
贷：应付工资
从事公司福利这块的工资计入应付福利费。
在建工程人员工资计入在建工程
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以上是财税实务 
