员工费用报销怎么处理?

这是一篇关于员工费用报销怎么处理?的财税实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工费用报销怎么处理?的相关财税知识，我们坚信能您解决员工费用报销怎么处理?的财税学习和工作问题。

员工费用报销怎么处理?

借:管理费用-交通费、福利费支出等相关科目

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

借:销售费用-差旅费等相关科目

贷:库存现金或者其他应收款-XXX、其他应付款-XXX

有生育保险产检费用可以报销吗?

分析如下:

有生育保险产检费用是可以报销的.

前提是不要使用医保卡支付,如果用你的医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了.

对于生育保险的不同保障项目有不一定标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿.当然各地方性政策可能会有差异,所以报销标准也有所不同,具体在报销过程中应提前咨询当地社保局(12333).

生育保险中医疗费用的报销范围是:

1 、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由

2、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理.

以上是会计实操小编整理的给员工费用报销怎么处理,你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注会计实操的官网更新!

上述便是财税实务关于《员工费用报销怎么处理?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工费用报销怎么处理?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

复习太充分，就用不着考虑；完全没有复习，也用不着考虑了，你准备用什么心态去迎接今年的会计职称考试呢？