公司收到生育待遇怎样做分录?
这篇文章是公司收到生育待遇怎样做分录?的账务处理内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司收到生育待遇怎样做分录?的相关财税知识,可能能够您解决公司收到生育待遇怎样做分录?的财税学习和工作问题。
公司收到生育待遇怎样做分录?
答:相关分录如下:
微信号:yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
1、收到款时:
借:银行存款
贷:其他应付款-XX员工
2、发放给员工时:
借:其他应付款-XX员工
贷:应付职工薪酬
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.
社会保险报销的生育保险怎么做账?
答:很多单位在员工生育期间是照发工资的,然后收到生育医疗补偿金的时候,公司要先扣除掉公司该拿的那部分;
这样的话,收到这笔钱的时候,就要冲之前的应付职工薪酬,付的时候还是从应付职工薪酬里走.
借:银行存款
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
本文就公司收到生育待遇应该怎样做分录的相关问题到此结束,对此大家若还有不明白的地方,欢迎咨询会计实操的答疑老师,本文内容到此结束.
上述内容是财税实操关于《公司收到生育待遇怎样做分录?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「公司收到生育待遇怎样做分录?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
百日冲刺,苦战三四五,喜看凰墩飞彩凤;一心教学,笑迎七八九,争传瓜井育贤才
。送给即将参与会计职称考试的你,学习是不是疲倦了,激励一下自己吧。上一篇:分公司注销资产负债表有没有要求?