企业组织结构的基本类型有哪些
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企业组织结构的基本类型有哪些
企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等项任务.再去业发展的历史上,企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制等多种形式.
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根据《公司法》规定,我国公司是指依照该法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司.因此,从公司法对于公司的定义来看,公司最为直接的划分包括有限责任公司和股份有限公司.其中,股份有限公司根据是否上市,又可以细分为上市公司和非上市的股份有限公司.从股东中是否包含国有企业,公司可以分为国有公司、民营公司.同时根据股东是否包含外国人,公司可以分为中外合资公司和内资公司.从不同角度,我们可以对于公司进行一个更为细致的划分,实务中因为公司的类型不同,其所适用的法律或有所不同.因此,在考虑与公司进行交易前,应该弄清楚公司的类型,从而有利于进行交易.或在设立公司时,可以根据未来进行的经营业务,考量设立的公司类型.法律依据:《中华人民共和国公司法》第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司.
组织结构的含义
组织结构是指,对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作. 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的"框架". 管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化.其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整.从管理学的角度来看,主要是为了保证有效的通信和协调.
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回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心，今年拼命考会计职称，努力过，勤奋过，认真过，无憾矣！
