过节给员工发放食用油会计分录怎么做？

本文是关于过节给员工发放食用油会计分录怎么做？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中过节给员工发放食用油会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，也许能够您解决过节给员工发放食用油会计分录怎么做？的困扰。

节假日期间，大部分的公司都会给员工发放一些节日福利，比如发放食用油，一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算

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节假日给员工发放食用油分录

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

发放时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款或库存现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

过节费会计处理

发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税：

提取时：

借：生产成本（生产人员）

　 　制造费用（车间管理人员）

管理费用（工厂管理人员）

销售费用（销售人员）

贷：应付职工薪酬-职工福利

支付节日费用：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：库存现金/银行存款

应交税费—代扣代缴个人所得税

以上便是会计实务实操关于《过节给员工发放食用油会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「过节给员工发放食用油会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。