补发去年工资会计分录怎么写?

补发去年工资会计分录怎么写?

账务处理admin2022-03-25 15:59:50732A+A-

这篇是关于补发去年工资会计分录怎么写?财税实操内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中补发去年工资会计分录怎么写?的相关财税处理技巧,我们相信也许能够您解决补发去年工资会计分录怎么写?的困扰。

在企业中最必不可少的

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就是跟企业有雇佣关系的员工,企业每个月都需要给员工支付他们的劳动所得以及各种福利,如果是需要补发去年工资的,该如何做会计分录?

补发去年工资会计分录

当公司去年没有计提工资时:

借:以前年度损益调整

   贷:应付职工薪酬—应付职工工资

支付员工工资薪金时:

借:应付职工薪酬—应付职工工资

贷:银行存款

结转以前年度损益调整时:

借:利润分配——未分配利润

贷:以前年度损益调整

当企业去年已经计提工资时:

借:应付职工薪酬—应付职工工资

贷:银行存款

企业去年已进行工资计提的,应当通过“应付职工薪酬”科目进行支付核算。

而企业去年未计提工资,今年补发的时候,应通过“以前年度损益调整”这个会计科目进行核算,然后需要再通过“应付职工薪酬”这个会计科目进行支付核算,最后通过“利润分配——未分配利润”科目进行结转。

补发工资的注意事项:

第一需要合理说明补发理由,例如:职务晋升,新员工定级,政策性调资,筹建期或资金困难等原因,这些事情不同,证明也有所差异,应当具备真实性和合理性;第二,因资金困难原因的,当月员工工资是正常计提但是没有实际发放的,但是会计入账能够显示各个月份工资计提的处理,则是可以的。但是是因其他原因补发的,应当既要分摊计入个月,也要在会计上进行调整,以实现会计处理和个税处理的统一。

以上便是税法实务关于《补发去年工资会计分录怎么写?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「补发去年工资会计分录怎么写?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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