管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？

这篇是关于管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？的账务处理内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？的相关财税处理技巧，可能能够您解决管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？的困扰。

很多企业都会给员工缴纳一定比例的社保，并且根据部门计入不同的会计科目核算。对于管理部门来说，一般通过管理费用进行处理。那么有关的会计分录怎么做？

管理部门社保的账务处理

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１、缴纳时，应当编制的会计分录如下所示：

借：应付职工薪酬－－社会保险（单位部分）

其他应收款－－社会保险（个人部分）

　 　贷：银行存款

２、计提时，应当编制的会计分录如下所示

借：管理费用－－社会保险（单位部分）

　 　贷：应付职工薪酬－－社会保险（单位部分）

３、发放工资时，应当编制的会计分录如下所示

借：应付职工薪酬－－工资（应发数）

　 　贷：其他应收款－－社会保险（个人部分）

　 　库存现金（实发数）

社保的相关介绍

社保也就是社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少

社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

上述内容便是会计实操关于《管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「管理部门缴纳社保的会计分录如何编制？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。