员工借款的账务处理怎么做?

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员工借款的账务处理怎么做?

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这个问题其实有很大的灵活性，不是所有员工一旦借款都要做出会计处理，举个例子：2月5日，王小三外出公关经批准借支2万元，同时公司规定除特殊情况之外，一 般借支人应该在最晚每月末进行核销，如果是这样的情况，那么我们就可以不做账务处理，但是应做好借款台账的管理，如果企业经常发生垮月核销的情况，应该做 会计处理

1、员工借款会计处理：

借：其他应收款—员工借款—王小三

贷：库存现金

2、员工报销经核准通过，财务做核销。

借：管理费用—业务招待费

库存现金(这种情况是员工借款金额大于报销金额，差额部分交回公司)

贷：其他应收款—员工借款—王小三

库存现金(这种情况是员工借款金额小于报销金额，也就是说员工为公司垫资，差额部分，公司应支付员工)以上便是员工借款的会计处理分析内容，仅供参考。

以上是关于员工借款的账务处理怎么做?的相关会计处理了，但是在员工借款前，首先财务人员要按照企业的借款程序审查借款的手续是否完备，如果已符合有关规定的要求，财务人员再一方面按照已符合标准的审批手续的借款额办理付款，一方面按照借款的金额编制记账凭证。如果你还有其它不清楚的地方，可以直接咨询我们会计实操老会计答疑，我们将会为你解决问题!

上述内容便是会计实务关于《员工借款的账务处理怎么做?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工借款的账务处理怎么做?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

百尺高梧，撑得起一轮月色；数椽矮屋，锁不住五夜书声，别人都在努力学会计知识，我也得加油努力啦。