外聘人员发的福利怎么做账?

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外聘人员发的福利怎么做账?

根据收益对象,销售人员

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借:销售费用

贷:应付职工薪酬

管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

在建工程人员

借:在建工程

贷:应付职工薪酬

生产人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬

车间管理人员

借:制造费

贷:应付职工薪酬

一、决定以产品发放福利,应该视同销售处理

1、决定时借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存商品 成本价 应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算

二、1、决定时借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时借:应付职工薪酬-职工福利 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算

3、结转成本借:主营业务成本 贷:库存商品两种方式对企业所得税没有关系,但可能个税不同;一般采用第一种方式希望能帮助到你!

外聘人员发的福利怎么做账?上文小编就先简单介绍到这，更多相关资讯，敬请关注会计实操的更新！

上述是会计实务实操关于《外聘人员发的福利怎么做账?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「外聘人员发的福利怎么做账?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

苦海有涯。而学无涯，志者战会计职称考试，惰者畏会计职称考试，你是志者还是惰者，取决于你自己的应对心态。