计提本月工资是里面包括社保费用吗?
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计提本月工资是里面包括社保费用吗?
应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的,是薪酬的一部分,只是不是直接付给员工,而是代扣后付给社保机构。
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计提工资会计分录怎么做?
1、计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,“五险
一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。计提本月工资是里面包括社保费用吗?关于这一问题,小编就就讲述到这里了,若还有其他不懂的地方,可以跟我们会计实操的老师们多多交流。关注会计实操,为你解决财务上的疑难杂症!
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苦海有涯。而学无涯,志者战会计职称考试,惰者畏会计职称考试,你是志者还是惰者,取决于你自己的应对心态。