单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？
这是一篇关于单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？的困扰。
一些职工在参与企业相关活动时，由于某些不良因素所导致的伤害和职业病伤害时可取得工伤补偿款。对于单位补偿职工工伤款，应如何做会计分录？
单位补偿职工工伤款的会计分录
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支付时：
借：其它应收款——保险公司
管理费用——福利费
贷：银行存款
收到保险公司赔偿时：
借：银行存款
贷：其他应收款——保险赔款
管理费用是什么？
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转
其他应收款是什么？
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。
以上便是税法实务关于《单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「单位补偿职工工伤款的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
