社保费结转的会计分录怎么做（结转个人承担的社保费分录）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈社保费结转的会计分录怎么做，以及结转个人承担的社保费分录对应的知识点，如果您想成功地管理公司的财务状况，那么了解会计分录和账务处理的概念是必不可少的。在这篇文章中，我们将介绍这些概念，并分享一些如何更好地应用它们的技巧。
本篇会计分录目录：
- 1、结转缴纳社保损益的分录
- 2、补缴以前年度社保会计分录
- 3、结转代扣个人社保费用会计分录
- 4、新会计准则社保费应该怎样做会计分录
- 5、社会保险的会计分录怎么做?单位缴费的和个人缴费部分,月末怎么结转?还有...
- 6、社保做账会计分录
结转缴纳社保损益的分录
计提社保费： 将计提的公司部分社保费计入应付职工薪酬科目，将计提的个人部分社保费计入其他应收款科目。缴纳社保费： 实际缴纳社保费，冲销应付职工薪酬科目和其他应收款科目。结转社保费： 期末结转损益，将社保费结转到本年利润科目。
计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。
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社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；具体的会计分录如下：借：以前年度损益调整-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）贷：银行存款以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。
借：以前年度损益调整，贷：银行存款。结转时，其会计分录如下：借：利润分配—未分配利润，贷：以前年度损益调整。
补缴以前年度社保会计分录
1、企业补缴以前年度社保费时需要通过“以前年度损益调整”会计科目核算，其会计分录如下：借：以前年度损益调整，贷：银行存款。结转时，其会计分录如下：借：利润分配—未分配利润，贷：以前年度损益调整。
2、补缴以前欠缴社保会计分录如下：企业补缴社保费时，借：应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费，贷：银行存款；企业计提补缴的社保费时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费；企业发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保费、银行存款。
3、社保补缴会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）借：其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款 社保卡账户余额查询方式如下：医保定点药店、医院查询。
4、社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映；具体的会计分录如下：借：以前年度损益调整-社保（公司部分）其他应收款-社保（个人部分）贷：银行存款 以前年度损益调整，是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整，以使其不至于影响到本年度利润总额。
5、企业为员工补缴社保时，会计分录需明确区分单位与个人部分。单位部分应借记“应付职工薪酬-社保费”，个人部分则应借记“其他应付款-社保费”。贷方则记为“银行存款”，以反映实际支付的情况。社保年度汇算清缴是社会保险经办机构每年对用人单位和个人缴纳的社会保险费进行的年度清算和核对过程。
6、具体操作步骤包括确定补缴金额、调整会计分录以及进行后续处理。确定补缴金额 在进行社保补缴分录操作前，首先需要确定补缴的金额。这通常根据企业或个人应缴未缴的社保费用、补缴期限以及相关规定来计算。补缴金额的计算应准确无误，以确保分录操作的正确性。
结转代扣个人社保费用会计分录
1、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。
2、缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。
3、首先，当公司从员工工资中代扣社保时，需要做以下会计分录：借：应付职工薪酬－工资 应付职工薪酬－劳动保险费 红字：员工代扣部分 贷：应交税费－应交个人所得税 银行存款 这里的红字代表员工个人需承担的部分，即社保中个人缴纳的部分。
4、紧接着，当企业实际支付社保费用时，会计分录则为：借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）贷：银行存款或其他科目 这一步骤意味着，企业在支付社保费用时，会从应付职工薪酬账户中扣除相应的金额，并将其记录为银行存款或其他相关账户的支出。需要注意的是，以上分录适用于代扣社保费用的情况。
新会计准则社保费应该怎样做会计分录
根据新会计准则，企业在缴纳社保时，需要做如下会计分录。
借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款 这里，公司缴纳了包括公司和个人应缴纳的社保费用，银行存款相应减少。员工工资发放 在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。
在进行会计处理时，需要将个人应负担的社保金额从工资中分离出来，会计分录为：借相关费用科目，贷：银行存款和应交税费。这是因为员工个人缴纳的社保费用属于代扣代缴部分，需要记录在税务科目中。同时还需要进行对应的记账操作以确保财务的准确性。同时确保已经扣款并存入相关社保专用账户中。
法律主观：交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—社会保险费，其他应收付款－社会保险费，贷为银行存款。
企业在缴纳社保费时，会计分录的处理非常关键。
社会保险的会计分录怎么做?单位缴费的和个人缴费部分,月末怎么结转?还有...
计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。缴纳社保费：实际缴纳社保费，将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目，公司代扣部分冲销其他应收款科目，做账方法如下。
会计分录： 借：应付工资，贷：其他应付款-社保费，贷：银行存款缴纳社保： 借：其他应付款-社保费（代扣代缴），借：管理费用-社保费（单位部分），贷：银行存款 交上月社保分录 在补交上月社保的时候，我们需要在上个月做出预提。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。
结转营业外收入时，会计分录为：借：营业外收入，贷：本年利润。这一步骤是为了将营业外收入项目从损益类账户转到本年利润中，以便进行年度利润分析。除了上述收入项目的结转，月末还需要完成费用的结转工作。具体操作为： 结转主营业务成本时，会计分录为：借：本年利润，贷：主营业务成本。
社保做账会计分录
1、在社保账务处理中，我们通常会遇到三种典型情况。首当其冲的是在缴纳社保费用时，会计分录为：其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷方记录，同时银行存款借方记录，表明从银行账户中扣除个人需缴纳的社保费用。
2、计提社保时，会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等，贷：应付职工薪酬——社保。 实际缴纳社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬——社保，贷：银行存款。 如果有向员工支付社保补贴的情况，会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用等，贷：银行存款。
3、贷：其他应付款——社保（个人部分）缴纳社保费用 公司按照相关规定，定期向社保机构缴纳社保费用。在缴纳社保费用时，会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款 这里，公司缴纳了包括公司和个人应缴纳的社保费用，银行存款相应减少。
4、企业缴纳社保的会计分录操作如下： 当企业为员工缴纳社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬-社会保险费，贷：银行存款。这意味着企业在支付社保费用时，会先从员工工资中扣除社保费用并暂时归集在应付职工薪酬科目中，随后通过银行存款支付社保费用。
5、对于公司交纳医保社保的账务处理，有多种方法可以选择。一种方法是不计提，即直接在交纳时入账。首先，对于单位负担的部分，会计分录如下：借：管理费用--劳动保险费（单位负担部分）贷：银行存款（或现金）对于个人负担的部分，在发放工资时扣除。
6、根据员工工资总额和社保缴纳比例，计算出应计提的社保费用总额。在会计分录中，将计提的社保费用记入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目，同时记入“应付职工薪酬——社保费”这一负债科目。
关于社保费结转的会计分录怎么做和结转个人承担的社保费分录的介绍到此就结束了，最后，我们强调一遍，精确记录财务交易以及准确进行账务处理是非常必要的。如果您能够掌握这些技能，那么您将能够更有效地管理企业并增加盈利。
